講座・サロン情報詳細

高齢者の就業率は年々増加しており、７０才以上もその傾向にあります。健康寿命の延びに伴い、定年退職後の新たな働き方を考えることが大切になってきます。 CS神戸では、おおむね70才以上の方を対象に仕事の意識調査を実施しました。（ 2024年６月～７月/回答 157人）

フォーラムでは、70才以上の方の仕事の意識調査の報告とともに、７０才以上の方が活躍するお仕事の事例を紹介します。シニア世代が、仕事について考える選択肢を増やす一助になればと考えています。

企業の人事担当者にとっても、年齢の上限を引き上げて雇用している企業の成功事例を参考にすることで

優秀な人材の確保が期待できます。

シニア世代の皆様が持つ豊富な経験と知識を活かした新たな仕事の可能性について、一緒に考えてみませんか。

【対象】

●　人手不足に悩んでいる企業や人事担当者の皆さま

●　定年後の仕事について考えている皆さま

【会場】　レンタルスペースジェム２F（２ーC）　　神戸市中央区元町２ー３－２

【プログラム】

１.  アンケート調査報告

２．事例紹介① 　年齢の上限を引き上げて雇用している事業所

・ 株式会社ライトクリーン 荻田真二氏

・ 就業者（70代）

３．事例紹介② シニアのチームによる仕事の創出

・ 「灘区ポスティングの会」代表 永蔵 彰氏

・ 　CS神戸のサポート事例

４．話題提供

コーディネーター 　一般社団法人定年後研究所所長 池口武志 氏

５.  パネルディスカッション・意見交換